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黃陵礦業雙龍煤業:黨史教育走“新”更走心 見“行”更見效

作者: 彭興倉     時間: 2021-04-07     點擊: 查詢中    分享到:

為提高全礦黨員干部黨史學習積極性,自黨史學習教育開展以來,黃陵礦業雙龍煤業緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事”,引導全礦黨員干部在“學”上務求實效,在“悟”上入腦入心,在“干”上擔當作為,多措并舉扎實開展黨史學習教育活動,讓黨史學習教育走“新”更走心,見“行”更見效。

黨建引路,身先士卒抓學習

“要主動做到從職工的利益出發,自覺把職工的急難愁盼劃進自己的‘責任田’,不斷增加職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。”在中心組理論學習上,該礦班子成員熱烈討論。

黨史學習教育開展以來,雙龍煤業堅持黨建引領,黨委班子成員堅持身先士卒,充分發揮黨委中心組理論學習優勢,將集體學習與個人自學相結合,將提升政治素養與推動企業中心工作相融合,充分發揮領學促學作用。發揮黨員活動陣地建設,積極推進“四史”學習教育。及時為黨員購買發放了《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等學習書籍。通過書記講黨課、黨建聯系點對接授課、專題微黨課等形式為黨員上黨課,豐富黨史學習內容,學懂弄通悟透。堅持“走出去”學習,通過參觀學習、遠程教育、專題黨課、領學培訓等,豐富黨史學習形式,激發學習熱情。轉變你講我聽的授課模式,充分利用“三會一課”、學習強國等開展感悟分享、挑戰答題,通過知識競賽、演講比賽、微考堂等方式,交流黨史學習收獲。

“我是一名預備黨員,通過學習,我對黨的歷史有了更加深刻的了解,以后我將繼續學好黨史,不斷增強自己的理論素養。”該礦通防隊黨支部黨員張科說。

用活資源,榜樣力量促學習

“我的學習強國積分已經快40000分了,通過軟件,我學習了好多黨史知識。”“我最近也在學習,這個軟件真好,學黨史、聽故事、看榜樣,功能真齊全”。兩名基層黨員討論著學習心得。

該礦努力用活線上智慧學習平臺,立足學習強國APP,發動黨員積極參與線上學習活動,織密黨史學習教育矩陣。充分利用延安紅色教育資源,組織黨員挖掘紅色故事、分享紅色典故、參與紅色教育等方式,讓黨史教育接地氣、有人氣。強力推行黨支部標準化建設工作,抓細抓活“主題黨日”和“政治生日”等活動,通過建立“黨員政治生日登記冊”、發送“黨員政治生日賀卡”、開展“身邊的初心故事”“重溫入黨誓詞”等活動,了解“身邊事”、認識“身邊人”,用“小故事”講述“大道理”。積極挖掘身邊的好典型、好代表,讓黨員中的“勞模”“工匠”等走向講臺、走向職工,讓黨的創新理論和身邊鮮活典型有力結合,讓身邊的“現實故事”給廣大黨員和居民帶來思想沖擊,也更能起到教育引導和示范的作用,向先進學習,向榜樣靠攏。

“我參加工作已經30多年了,作為一名黨員,我一直用高標準來要求自己,履行自己的黨員義務。”全國煤炭系統勞動模范王發才在事跡分享會上如是說。

搭建平臺,服務群眾轉學習

“黨員就是要在實踐中發揮好作用,把自己置身于企業改革發展的前沿,練就好自己的本領,發揮好自己的熱量。”機運隊老黨員趙建忠展示著他練就的絕技絕活“鉆頭鵪鶉蛋打孔”絕技。

該礦深入落實“黨建+3+X”工作,將“四史”學習教育與企業中心工作有機融合,結合企業安全生產、經營管理、技術革新等工作,持續創新工作方式方法,讓黨員在NOSA管理、降本增效、生態建設等方面走在前,積極開展黨員獻言獻策等活動。圍繞職工群眾關心關注的熱點難點問題,積極協調溝通,確定了“騎行步道”建設、礦區文明整治等與職工生活息息相關的大事,完善工作機制,細化任務分解,實現齊抓共管。積極開展黨員“亮身份、作表率”活動,增強黨員身份意識、責任意識,引導廣大黨員群眾知史愛黨、知史愛國,以理論學習指導思想與行動,砥礪初心使命,激發干事創業內生動力,濃厚比學爭優氛圍,提升學習成果轉化率,著力推進解決職工困難,切實把黨史學習教育成果轉化為實踐效果,為企業高質量發展提供堅強的政治和組織保證。

“通過多種形式的教育方式,讓黨史學習教育走‘新’更走心,見‘行’更見效,讓黨史學習教育轉化為企業發展的正能量。”該礦黨委書記丁連水說。(彭興倉)

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